近年医療の専門分化が著しく、「病気を見て人を診ず」という現象がおこってきている。新医師臨床研修制度において、医師は、患者の健康と疾病について全体的に把握し、患者をとりまく社会的状況を理解し、患者及びその家族との間で良好なコミュニケーションを構築し、総合的な診療ができることを要求されている。市立奈良病院臨床研修プログラムにおいては、将来、いずれの専門医になる場合でも「病気も人も診る医師」として育ち、将来にわたり学びを大切にする「autonomy（自主性）」を養うことを目標としている。

そのため市立奈良病院臨床研修プログラムにおいて、研修医が医師としての人格を涵養し、将来の専門分野にかかわらず医学及び医療の社会的役割を認識しつつ、日常診療で頻繁に接する病気や外傷に対応できる診療能力を身につけることを基本理念とする。

プライマリケア能力のある総合医マインドを有した医師を育てることを目標としているので、地域医療を重視し、２年間の研修中に３ヶ月地域医療振興協会の協力施設・協力病院において地域医療研修を行うプログラムとなっている。また総合医に必要な小児科・産婦人科・麻酔科・外科を必須研修としたスーパーローテート方式を従来から取り入れている。初期研修医は、医師としての基礎能力を習得する学びの時期である。学べる研修体制を大切に考え、定期的な各種勉強会も開催している。

また、すべての研修科目において中規模中核病院である当院の特性を十分に活かし、過度に専門分化せず、一般的な頻度の多い疾患について十分に研修でき、柔軟な他科とのコンサルテーションが可能であるのも特徴の一つである。

プログラムの例